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赣州市人民医院招聘46人启事

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因工作需要,赣州市人民医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

序号岗位条件招聘人数
岗位年龄学历其它条件
1消化内镜中心卫生辅助性服务岗位35周岁及以下中专及以上学历护理学专业。女性身高要求158cm以上。男性身高要求168cm以上。2
2儿科卫生辅助性服务岗位28周岁及以下中专及以上学历医学相关专业。主要从事儿科脑电图检查预约、维护工作。1
3价格管理科行政后勤辅助岗30周岁及以下中专及以上学历护理学、药剂、金融专业。岗位为收费窗口岗,能胜任夜班工作要求。4
4麻醉科卫生辅助性服务岗位30周岁及以下大专及以上学历护理学专业。主要从事物资保管、术后随访。3
5皮肤科卫生辅助性服务岗位25周岁及以下中专及以上学历护理学、医疗美容技术专业。女性,身高要求:158cm以上。男性,身高要求:168cm以上。主要从事辅助皮肤美容治疗系列工作。3
6产科卫生辅助性服务岗位30周岁及以下中专及以上学历医学相关专业。主要从事数据整理,病理随访等工作。1
7口腔科卫生辅助性服务岗位25周岁及以下中专及以上学历护理学专业,口腔护理专业优先。主要从事门诊导分诊、诊前准备、消毒等工作。2
8血透室(北院)卫生辅助性服务岗位35周岁及以下中专及以上学历护理学专业。主要从事协助血透室患者管理、物品准备等工作。2
9影像科卫生辅助性服务岗位28周岁及以下大专及以上学历护理学专业,有护士执业证。身高要求:158cm以上。主要从事预约登记、健康宣教等工作。4
10急诊科卫生辅助性服务岗位30周岁及以下中专及以上学历护理学专业,有护士执业证。主要从事协助临床护士工作、整理库房、补给治疗室物品等工作。1
11妇产科(北院)

卫生辅助性服务岗位

35周岁及以下中专及以上学历护理学、临床医学专业。主要从事门诊高危产妇登记随访、胎监室工作等协助门诊管理工作。1
12神经内科助理医师卫生辅助性服务岗位25周岁及以下全日制大专及以上学历临床医学专业,具有执业助理医师执业证。主要从事协助科室开展多普勒、脑电图、肌电图等辅助检查工作。(不得从事诊断医师工作)4
13神经内科卫生辅助性服务岗位25周岁及以下全日制大专及以上学历护理学专业,具有护士执业证。主要从事协助科室各类辅助检查、文书、数据统计等工作。(不得从事临床护理工作)1
14输血科卫生辅助性服务岗位30周岁及以下中专及以上学历医学相关专业。具有医师资格证、护士资格证、检验技士资格证。女性,身高要求:158cm以上。男性,身高要求:168cm以上。主要从事领取血液,与临床科室血液交接,标本接收等工作。8
15总务科电工岗

特殊工种岗位

35周岁及以下中专及以上学历男性,持有电工特种作业操作证(ic卡),三年以上高低压配电或水电维修工作经验,有较高的高低压配电、水电维修专业知识,能看懂水路电路图,熟知安全操作规范。2
16总务科气动物流专职人员特殊工种岗位45周岁及以下高中及以上学历男性,有医院气动物流工作经验。主要从事气动物流设备运行日常管理、应急处理和维修、协助瓶装气体管理工作。1
17总务科瓶装气体管理员特殊工种岗位45周岁及以下高中及以上学历具有医院气体房工作经验一年以上及r1证。主要从事南院瓶装气体间和手术室气体间日常管理、协助气动物流设备日常运动管理。2
18总务科a1司机岗特殊工种岗位45周岁及以下高中及以上学历男性,具有a1证。主要从事司机岗位工作。1
19总务科工程造价员特殊工种岗位35周岁及以下大专及以上学历取得二级及以上造价工程师资格证书,从事工程造价专业工作5年及以上。主要从事工程预算审核、概算编制、验收、资料整理等工作。1
20总务科工程造价员特殊工种岗位40周岁及以下大专及以上学历中级及以上职称(概结算类),从事建设工程概结算5年以上工作经历;从事建设工程概结算10年以及上工作经历者,职称及年龄可适当放宽。1
21总务科土建工程师特殊工种岗位45周岁及以下大专及以上学历取得二级建造师或中级及以上职称(建筑类),从事建设工程项目现场管理5年以上工作经历;从事建设工程项目管理10年以上工作经历者,年龄可适当放宽。1

三、薪资及福利待遇.

1.工资由基本工资+绩效工资组成。

(1)基本工资:特殊工种岗位2500元/月起,逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位2000元/月起,逐年递增100元/月。

(2)绩效工资:特殊工种岗位2000元/月起,逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位1000元/月起,逐年递增100元/月。

以三年为限,在不计工会福利情况下,工资福利见下表:

年限岗位类别基本工资绩效工资中餐补助应发合计
第一年特殊工种250020004184918
卫生辅助性服务岗200010004183418
行政后勤辅助岗200010004183418
第二年特殊工种260021004185118
卫生辅助性服务岗210011004183618
行政后勤辅助岗210011004183618
第三年特殊工种270022004185318
卫生辅助性服务岗220012004183818
行政后勤辅助岗220012004183818

2.缴纳五险,享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月,若有政策调整按调整的政策执行)。

3.自愿加入医院工会会员,自愿加入者的会费从工资中扣除,入会后享受医院工会会员的福利待遇。

4.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。

5.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行,办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

六、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间:2022年3月21日-2022年4月18日(周末除外)。

2.报名地点:赣州市章贡区兴国路人力资源中心市场55号3楼

联 系 人∶ 胡小姐 曾小姐 邓小姐

联系电话∶ 0797-8179981 0797—8286519

3.报名时需携带的材料:

(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书复印件2份,另需提供最高和第一的《教育部证书电子注册备案表》。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1.经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

2. 体检费用300元/人,体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

附件:赣州市人民医院2022年第一批劳务派遣用工计划表

赣州市人力资源有限公司

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