工作职责： 1、负责收集、调查、了解公司经营管理状况，供董事长决策； 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 4、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 5、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理； 6、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维护； 7、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历毕业，25-36岁，能力优秀者可向下放宽； 2、有董事长秘书岗位1年及以上工作经验优先，有家具行业经验； 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 4、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 5、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强，有较强的执行力； 6、熟练操作office办公软件。