一、工作内容： 1、开展线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道； 2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作； 3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平； 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。 二、任职资格： 1、25-45周岁，中专/高中及以上学历，懂基本电脑操作，有销售经验者优先考虑； 三、薪资待遇及福利： 1、工作时间：8:30--17:30， 2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+话补+餐补+技能津贴+其他福利； 3、培训期间由公司提供住宿，培训结束凭正规发票报销交通费用； 4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。 四、优势/发展机会： 1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会； 2、专业晋升通道：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师； 3、管理晋升通道：店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。