发布:2021-08-10 10:59:28 关注:24933次
一、招聘单位简介
江西科技师范大学是教育部重点建设的培养职业教育师资的多科性本科院校,也是全国职业教育研究的重要基地,被社会誉为“南方职教师资培养的摇篮”。学校地处南昌,主要有枫林、红角洲两个校区,占地面积2159亩,校舍建筑面积68.65万平方米。
学校是江西省新增博士学位授予单位立项建设高校,硕士学位授权单位。设有23个专业学院,涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等9个学科门类。拥有13个硕士授权一级学科, 10个硕士专业学位授权类别,1个博士后科研工作站、1个esi世界排名前1%的学科,1个江西省一流学科,2个国家特色专业建设点,5个国家级一流专业建设点,7个江西省一流专业,18个省级特色及品牌专业,23个省级一流专业建设点。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室、工程中心、研究基地等(平台、团队)19个。
学校现有教职工1705人,专任教师1409人、副高级以上专业技术职务人员658人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选,“赣鄱英才555工程”人选,江西省青年科学家、江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才270余人次。
学校恪守“明德精业”的校训规范,紧跟教育现代化步伐,促进师生全面发展,服务地方经济社会建设,致力于建设具有鲜明职教特色的高水平教学研究型大学。现根据学校发展需要,面向国内外公开招聘以下专业博士研究生,现就有关事项公告如下:
二、招聘计划
序号 | 单位 | 招聘 岗位 | 学科或专业需求 | 招聘人数 | 联系人 |
1 | 马克思主义学院 | 教师 | 中国史 | 1 | 黄老师:13807035010 邮箱:529504919@qq.com |
中国古代史 | 1 | ||||
2 | 经济管理学院 | 教师 | 管理科学与工程 | 2 | 周老师:13037201652 邮箱:543375072@qq.com |
会计学 | 1 | ||||
企业管理 | 1 | ||||
3 | 体育学院 | 教师 | 民族传统体育学、体育教育训练学、体育人文社会学 | 1 | 邓老师:13970943602 邮箱:869979716@qq.com |
4 | 药学院 | 教师 | 中药学 | 1 | 陈院长:13767154425 邮箱:zhenhuadeai@163.com |
5 | 生命科学学院 | 教师 | 生物医学工程、食品科学与工程、食品科学、粮油、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程 | 2 | 江书记:13979166026 邮箱:1724498664@qq.com |
6 | 高等教育研究所、发展与改革办公室 | 管理 | 教育学 | 1 | 温主任:13870859110 邮箱:wenboyin@163.com |
7 | 学科建设办 | 管理 | 文科类 | 1 | 武老师:15979901698 邮箱:258387439@qq.com |
8 | 杂志社 | 教辅 | 中国史(中国文化史、历史人文地理学方向) | 1 | 吴老师:13647002149 邮箱:wuqilin1129@163.com |
教育学 | 1 | 肖社长:13077946079 邮箱:517699865@qq.com | |||
9 | 创新创业教育服务与指导中心 | 教辅 | 高等教育学(创新创业教育研究方向) | 1 | 谢主任:13870089176 邮箱:503790861@qq.com |
注:
1.以上招聘人员均须是国内外高校博士研究生毕业,且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证,应届博士毕业生最迟应于2021年12月31日前获得学历及学位证书;
2.博士年龄45周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
三、应聘办法
1.报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。
2.报名方式:
凡有意应聘者,可直接与应聘部门联系,并将简历(含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果)以电子邮件形式同时发至应聘部门联系人邮箱。
投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位(例如:某某大学+张某某博士+文艺学专业+应聘文学院文艺学岗位)。
3.联系方式:
人事处:陈老师 0791-83810190
学校网址:http://www.jxstnu.cn/
学校地址:江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)
四、考核、考察
1.考核方式:领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核,择优录取,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点:定时开展,具体时间由应聘部门通知。
2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。
五、体检
1.根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2.在指定医院参加身心体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检有关安排另行通知。
六、录用
经考核、考察、体检合格,公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期三个月)。
七、待遇
1.根据《江西科技师范大学高层次人才引进办法(修订)》享受相应人才待遇。
2.享受国家规定的工资福利待遇。
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