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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 武汉理工大学2020年10月招聘1名英文网站专职管理人员启事
武汉理工大学2020年10月招聘1名英文网站专职管理人员启事

发布:2020-10-16 00:22:59  关注:73608次

根据武汉理工大学建设一流水平英文网站的需要,学校决定面向社会公开招聘英文网站专职管理人员1名。

一、岗位职责

负责学校新闻的海外宣传,学校英文网站和新媒体运营管理。

二、招聘条件

1.中共正式党员,具有坚定的政治立场,热心教育事业,身心健康。

2.国(境)内外知名高校英语、中文、新闻学、教育学、国际关系等相关专业研究生毕业,且取得硕士及以上学位,其中第一学历为国(境)内外知名高校普通本科毕业并取得学士学位。

3.年龄在30周岁以下(199111以后出生),条件特别优秀者年龄可适当放宽。

4.英语专业八级或雅思7分或托福105分以上,具有较好的中英文写作水平和沟通能力。

5.有主流媒体/知名企业/高等院校等相关工作经验者优先;有海外留学经验者优先。

6.有创新意识,踏实肯干,具备较强的敬业精神、组织协调能力、学习能力、执行力与抗压能力。

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处、宣传部具体负责招聘的组织与协调工作,纪委监察处等相关职能部门负责招聘过程的监督与指导工作。由宣传部牵头组建考核小组,负责对应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、业务能力等情况进行综合考察。

四、招聘流程及时间安排

(一)报名及资格初审

20201028前,应聘人员将报名表(附件1)电子版和相关报名材料(附件2扫描件发送至邮箱wutxcb@whut.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。初审合格人员根据电话通知到学校参加笔试。

(二)笔试及现场审查

2020113左右学校统一组织笔试。参加笔试人员须提供相关报名材料的原件及复印件,进行现场资格审查。不符合条件者,不得进入笔试环节。

笔试主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试结束后,按照招聘计划和笔试成绩划定分数线,差额确定参加面试考核人选。

(三)面试

2020119左右,用人单位对笔试成绩合格者进行面试。

面试重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。面试结束后,拟录用人员由用人单位公示5个工作日。公示无异议者,报学校审定。

(四)确定聘用人选

学校人事人才工作领导小组会审定拟聘人员,由人事处公示5个工作日。

五、联系方式

联系人:夏老师

联系电话:027-87651403

邮箱:wutxcb@whut.edu.cn邮编:430070

附件1:武汉理工大学英文网站专职管理人员招聘报名表

附件2:武汉理工大学英文网站专职管理人员报名材料清单

武汉理工大学人事处

武汉理工大学宣传部

20201015

来源:

http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=545

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